סידור עבודה לחנויות ולרשתות · Mishmarotix

סידור לכל סניף, זמינות של עובדים במשרה חלקית, החלפות בין מוכרים וקופאים והשאלת עובדים בין סניפים.

סידור לכל סניף, זמינות של עובדים במשרה חלקית, החלפות בין מוכרים וקופאים והשאלת עובדים בין סניפים.

צוות במשרה חלקית

רוב העובדים בחנות עובדים במשרה חלקית, והזמינות שלהם משתנה מדי שבוע. הם מגישים זמינות מהטלפון, כולל כמה משמרות הם מבקשים לכל היותר, ואתם בונים את הסידור כשהכול כבר מולכם.

כמה סניפים, צוות אחד

כל סניף מקבל סידור משלו. עובד יכול להיות משויך ליותר מסניף אחד, ועם חבילת ריבוי סניפים משאילים עובד לסניף שחסרים בו אנשים. הדוחות מציגים סניף אחד או את כל הרשת.

סופי שבוע וחגים

עם חבילת תקן כוח אדם ומונים מגדירים כמה מוכרים וקופאים צריך בכל יום, וכל תא בסידור מציג כמה מאוישים מול כמה נדרשים. החגים מסומנים בלוח השנה של הסידור, כך שערב חג לא מפתיע אף אחד.

החלפות בלי בלגן

עובד שלא יכול להגיע מבקש החלפה מול עובד אחר, והבקשה נסגרת באישור מנהל. משמרת פנויה מתפרסמת לצוות, ומי שזמין מבקש אותה. נשמר מי ביקש, מי אישר ומתי.

עלות השכר בעין

הסידור מציג את עלות השכר המשוערת לפי התעריפים. עם חבילת דוחות מתקדמים רואים עלות שכר, נוכחות מול תכנון ושעות נוספות לפי סניף.

מה מוכן מהיום הראשון

חבילות תוספת שכדאי להכיר

חלק מהיכולות שבעמוד הזה הן חבילות תוספת. אפשר להוסיף כל אחת מהן בכל שלב ממסך החיוב, ולהוריד אותה באותה קלות.

אפשר להשאיל עובד לסניף אחר?

כן. עובד יכול להיות משויך לכמה סניפים, ועם חבילת ריבוי סניפים אפשר להשאיל אותו לסניף שחסרים בו אנשים.

כמה זמן לוקח להתחיל?

פותחים חברה, מגדירים סניף ומחלקה ומזמינים את העובדים עם קוד הזמנה. התפקידים והמסכים מגיעים מוכנים לפי התחום, ואפשר לשנות כל אחד מהם.

עובדים רואים את השכר של אחרים?

לא. עובד רואה את הסידור ואת הנתונים שלו בלבד, ומנהל רואה את המחלקה שלו.