عشرة أسئلة
- هل يستطيع الموظفون استخدامه من الهاتف دون تثبيت أي شيء؟ البرنامج الذي يتطلب تثبيتاً وتسجيلاً معقداً لن يستخدمه الفريق كله.
- هل يتحدث بلغة فريقك؟ في فرق كثيرة موظفون يقرؤون العربية أو الروسية أو الإنجليزية أفضل من العبرية.
- هل التوفر وطلبات الإجازة والتبديلات مبنية فيه، أم ستستمر في مجموعة المحادثة؟
- هل ينبّه أثناء الإسناد إلى التداخل والراحة القصيرة والإجازة الموافق عليها والمؤهل الناقص؟
- هل ساعة الحضور مرتبطة بالجدول، فترى المخطط مقابل الفعلي؟
- هل تفصل تقارير الساعات بين الساعات الإضافية والعمل في يوم الراحة، وهل يمكن قفل شهر أُرسل للرواتب؟
- هل يمكن نقل الساعات إلى برنامج الرواتب دون كتابتها من جديد؟
- من يرى بيانات الأجور والتفاصيل الشخصية، وهل هي مشفّرة؟ منذ التعديل 13 لقانون حماية الخصوصية هذه مسألة مسؤولية.
- هل السعر منشور وبسيط، أم تحتاج إلى مكالمة لتعرف كم يكلف؟
- هل يمكنك تصدير كل بياناتك والمغادرة إن أردت يوماً؟
ما الذي تختبره خلال التجربة
لا تجرّب وحدك. ادعُ ثلاثة أو أربعة موظفين حقيقيين، وابنِ أسبوعاً حقيقياً واحداً، واطلب منهم تقديم التوفر وطلب تبديل. ما يقولونه بعد أسبوع أثمن من أي قائمة ميزات.
اختبر اللحظات الصعبة أيضاً: موظف مريض، وردية بقيت شاغرة، تسجيل نسيه أحدهم. النظام الجيد يُقاس في اليوم السيئ لا في اليوم العادي.
كيف يجيب Mishmarotix عنها
مشمول لكل مستخدم: يُفتح في متصفح الهاتف بالعبرية والعربية والروسية والإنجليزية، دون تثبيت. التوفر والإجازات والتبديلات والورديات الشاغرة مبنية فيه، والتنبيهات عن التداخل والراحة القصيرة والإجازة ونقص المؤهل والوردية الليلية الطويلة تظهر أثناء الإسناد. تسجيل الحضور من الهاتف مرتبط بالجدول، وتقرير الساعات الشهري يفصل الساعات العادية والإضافية والعمل في يوم الراحة. المزيد في صفحة جدولة الورديات وفي صفحة الحضور وتقارير الساعات.
في باقات تُشترى مرة واحدة: قفل شهر أُرسل للرواتب وتقرير قوانين العمل (الامتثال وقفل الرواتب)، وملفات استيراد لبرامج الرواتب (التصدير للرواتب)، وتكلفة الأجور (التقارير المتقدمة)، والجدولة التلقائية. كل الأسعار في صفحة الأسعار. التفاصيل الحساسة مخزنة مشفّرة، ويمكن تصدير البيانات في أي وقت.
الخطوة التالية
أفضل اختبار هو أسبوع حقيقي: تجربة مجانية مدتها 7 أيام، حتى 5 مستخدمين، دون بطاقة ائتمان. ومن ليس مستعداً بعد يمكنه البدء من قالب جدول الورديات المجاني، أو قراءة كيف تبني جدول ورديات أسبوعياً أولاً.
يقصد الناس بالكلمتين الأداة نفسها: يبني فيها المدير جدول الورديات، ويراه الموظفون ويقدّمون توفرهم. الفرق المهم هو كيف يدخل الموظفون: تطبيق يُثبَّت من المتجر، أو نظام يُفتح في متصفح الهاتف. Mishmarotix يُفتح في المتصفح، ويمكن إضافته إلى الشاشة الرئيسية مثل التطبيق.
في Mishmarotix: أول 3 مستخدمين بلا رسوم شهرية، و$5 شهريًا لكل مستخدم إضافي، ورسوم إعداد لمرة واحدة قدرها $10. في أي نظام تفحصه اسأل هل يُحتسب الموظفون مستخدمين، وكم تكلّف كل إضافة.
ابنِ أسبوعًا حقيقيًا واحدًا مع الفريق: اجمع التوفر، وعيّن، وانشر، وعالج طلب تبديل واحدًا. أسبوع كهذا يُظهر أكثر من أي عرض توضيحي.
في نظام يفتح في المتصفح، لا. ويستحق هذا السؤال أن يُطرح على كل مزوّد، لأن التطبيق الذي يجب تثبيته سبب شائع لعدم دخول جزء من الفريق.